Доверие работодателю

В присутствии коллектива ООО «Газпром межрегионгаз Тула» руководитель государственной инспекции труда в Тульской области В.С.Родионов вручил генеральному директору компании Н.Ю.Воробьеву «Сертификат доверия работодателю». Далеко не каждая проверка Рострудинспекцией кадровой политики того или иного предприятия заканчивается подобной церемонией. За три года такие документы в Тульской области получили всего 20 компаний.

В ходе проверки, проведенной Федеральной трудовой инспекцией по Тульской области в марте 2012 года, не выявлено ни одного нарушения в области исполнения трудового законодательства, что позволяет сделать вывод о соответствии параметров деятельности требованиям трудового законодательства. Вручая сертификат, Владимир Степанович Родионов заявил, что результаты проверки свидетельствуют о том, что в компании постоянно ведется работа, направленная на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.

Списочная численность сотрудников Общества в настоящее время составляет 512 человек. Со всеми работниками в письменной форме заключены Трудовые договоры, на всех работников ведутся трудовые книжки, утверждены и исполняются правила трудового распорядка.

В Обществе в полном объеме действуют такие локальные нормативные акты, как:

• Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО «Газпром межрегионгаз Тула»,
• Положение о социальном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Тула» и другие.

В соответствии с этими положениями всем работникам в Обществе установлены Тарифные ставки (оклады) не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а заработная плата установлена на уровне выше принятого в 2012 году в Тульской области трехстороннего соглашения между правительством, профсоюзами и работодателями.

В Обществе поддерживается высокий профессиональный уровень работников. В настоящее время 93% специалистов и 29% рабочих имеют высшее профессиональное образование. Обучаются в высших учебных заведениях 35 сотрудников, 36 человек имеют два высших образования, 3 сотрудника имеют три высших образования. Имеют ученую степень кандидата наук 3 руководителя.

В 2011 году 21 работник закончил высшие учебные заведения, один сотрудник стал кандидатом наук, 2 сотрудника учатся в аспирантуре.

С ноября 2011 года по апрель 2012 года на базе трестов ОАО «Тулаоблгаз» проведено краткосрочное обучение всех контролеров районных служб - более 200 человек - по специально разработанной программе организации газоснабжения населения, все контролеры прошли аттестацию.

Сотрудники Общества застрахованы в одной из крупных страховых компаний - ОАО «СОГАЗ». За 2011 год за добровольной медицинской помощью обратилось 109 человек.

Отделом организован медицинский осмотр и дополнительная диспансеризация, которую прошли около 400 человек - около 80% от общей численности.

В 2011 году все обязательства работодателя в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам и пенсионерам, предусмотренные локальными нормативными актами Общества выполнены полностью. Таким образом, в Обществе выполняются не только общеустановленные требования трудового законодательства, но и предоставляются дополнительные социальные гарантии, предусмотренные внутренними локальными нормативными актами.